全球近年掀起人工智慧（AI）浪潮，大型企業紛紛祭出裁員計畫。《路透社》週五（3月13日）引述匿名人士報導，Meta（META.O）正計畫進行大規模裁員，可能影響公司 20% 以上員工，此舉旨在彌補該公司在 AI 基礎設施上的高額投資，並因應 AI 輔助工作帶來的效率提升。
報導引述知情人士表示，裁員時間尚未確定，人數規模也未最終定案。部分高層已向公司內其他主管透露該計畫，並指示他們開始規劃精簡人力。不過該消息人士因未獲授權對外發言而要求匿名。
Meta 發言人史東（Andy Stone）則對此回應，表示這是對理論性方案的推測性報導。
報導分析，若該消息屬實，裁員規模達 20% 將成為 Meta 自 2022 至 2023 年「效率年」重組以來最大規模裁員。根據最新財報，截至去年底，Meta 員工大約有 79000 人。2022 年 11 月 Meta 曾裁掉 11000 名員工，約占當時總人數的 13%；四個月後又宣布裁減 10000 人。
過去一年，執行長札克伯格（Mark Zuckerberg）積極推動 Meta 在生成式 AI 領域競爭，並提供數以百萬美元計的長期薪酬方案，吸引頂尖 AI 研究人才加入超智能團隊（Superintelligence Team）。公司計畫到 2028 年投資 6000 億美元建設資料中心，並收購 AI 平台 Moltbook，以及至少 20 億美元收購中國 AI 新創公司 Manus。
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祖克柏曾表示，部分投資已開始帶來效率提升，「以前需要大團隊完成的專案，現在由一名高效人才就能達成」。
Meta 的裁員計畫反映今年美國大型科技企業的整體趨勢。1 月亞馬遜宣布裁減約 16000 名員工，佔總人數近 10%；上月金融科技公司 Block 裁掉近一半員工，推特創辦人多西（Jack Dorsey）指出，AI 工具能讓公司以更少人力完成更多工作。
Meta 的 AI 投資背景包括去年 Llama 4 模型系列遭遇的挫折，例如早期版本基準測試結果被質疑誤導性。目前由 Meta 在去年斥資延攬的 Scale AI創辦人汪韜（Alexandr Wang） 領軍，秘密開發的新一代模型「Avocado」。不過也因內部測試落後於 Google 和 OpenAI 等對手，發布時間已被迫從 3 月延遲到了 5 月。
