日本重要的「春鬥」（しゅんとう，Shunto）薪資談判結果將在週五（3月15日）揭曉，這場由日本最大勞工組織「日本勞動組合總連合會」（Rengo）主導的協商，聲稱將實現自1994年以來最大幅度的工資增長，也為被熱切期待的日本中央銀行結束超寬鬆金融政策奠定基礎。
什麼是春鬥？
在日本，「春鬥」（春季鬥爭，或稱春季勞資談判）是每年初春時分舉行的一系列集體勞資協商活動，勞工團體會在這一時期集中對雇主及企業進行工資及勞動條件的談判。
對大企業而言，談判通常在 1 月至 3 月進行（在 4 月財年開始之前），而中小型企業的談判將持續到夏季，去年參與談判的 5300 個工會相關雇員僅 290 萬、占整體就業的 5%，其中 87% 在大企業工作，而實際經濟活動中 70% 的人在小企業工作。
儘管如此，春鬥的結果是個重要的風向標，2024 年的春鬥結果對日本核心通脹能否上行、日本是否在走出「失去的三十年」有重要的信號意義，也是市場和日央行緊密關注的指標之一。
日本勞動組合總連合會 將促1991年來最大薪資漲幅
日本工資成長遲緩已經數十年，政府將經濟困境的部份原因歸咎於此。
不過，今年日本最大工會組織「日本勞動組合總連合會」（Rengo）已經在年度春季工資談判中，提出自1991年以來最高的平均工資增加。在主要企業，包括豐田汽車（Toyota）和日本電子產品巨擘Panasonic公司對勞工的工資要求完全讓步後，「日本勞動組合總連合會」15日稍晚會報告初步的協商結果。
日本首相岸田文雄（Fumio Kishida）已經敦促日本企業領袖以快於通膨的速度調升工資。他週三（13日）在一項與企業和工會領袖的會談中說，「我很高興的看到出現工資增加的強烈趨勢，幅度甚至比去年要大。」
日產汽車（Nissan）和日本三菱重工業（Mitsubishi Heavy Industries）是同意工會今年所提所有要求的日本大型企業之一。日本的新日本製鐵公司（Nippon Steel）和鈴木汽車（Suzuki）據報甚至提供超過工會要求的東西。
經濟學家將密切關注相關宣布，並尋找日本央行可能很快調整長期金融寬鬆政策的跡象。
日本央行總裁植田和男（Kazuo Ueda）稱這次的春季協商是在考慮何時以及如何調整政策上的一個「重要時刻」。
日本低利率政策何時結束？
全球央行近幾年來紛紛提高利率，以壓抑不斷飆升的通貨膨脹，但是日本央行是一個例外，繼續維持其負利率政策和其它措施來刺激停滯的經濟。
日本央行的這些政策導致日元對美元大幅貶值。
儘管如此，日本央行強調，在改變作法前，需要看到出現「良性循環」的工資上漲，以及持續性、由需求趨動的2%通膨率。
日本央行將在本月19日宣布其利率政策。
