中國湖南省長沙市去年12月傳出過勞猝死事件，一名30歲女子疑似因一個多月內，不間斷加班了71小時，導致生病猝死於家中，家屬出面指控公司違法加班，涉事公司則回應「死因無法確認與公司有關」，讓家屬難以接受。
綜合媒體報導，死者的妹妹出面控訴，姐姐去年11月被公司派遣到貴州出差，直到身體不適才請假返家，在她出差的35天內，卻加班長達71小時。死者妹妹透露，姐姐逝世前曾多次向公司要求加派人手，主管允諾後卻一直沒下文，導致姐姐過勞身亡。
消息曝光後，網友紛紛痛批，「這就是資本家的企業文化！」、「國內的都是牛馬，哪來的人」、「故意給很多任務，完不成只能加班，加班只能算自願加班」、「勞動法就是擺設，國內一點用都沒有，都是看笑話。」
死者生前任職的公司負責人透露，公司確實有加班情況，不過員工可以調休，該員工的死因「難以確認與公司有關」。公司負責人也表示，公司願意提供家屬賠償，不過由於「家屬要求太高了」，雙方依舊無法達成共識。對此，律師指出，該公司長時間加班已違反《勞動法》相關規定，家屬仍有權要求公司承擔責任。
