中國車用電池巨擎 寧德時代 近日被傳出要求員工「奮鬥100天實施896工作制」，遭網友怒轟違反《勞動法》，相關話題一度衝上熱搜第一。對此，寧德時代董事長曾毓群週二（6月25日）回應，「沒有強迫」。
綜合陸媒《界面新聞》、《21世界經濟報導》報導，曾毓群週二在夏季達沃斯論壇上說道，「奮鬥100天，就是號召大家去練好基本功，我們沒有強迫大家」。
他並強調，在新能源行業「卷價格」的環境下，價值最重要。曾毓群表示，寧德時代不做價格競爭，而是做價值競爭。
曾毓群舉例，其他公司的電池無法被循環、價格為1塊錢；而寧德時代的電池可循環5000次、價格為1塊5毛錢，「所以從價值的角度，平均下來我們是最有價值的。所以，應該不卷當時在買賣時候的價格，而是卷整個生命週期裡的價值」。中國流行用語「內卷」意指「白熱化的競爭」，用來形容在資源有限的情況下，人們為了搶奪資源，而進行非理性、過度競爭的現象。
據了解，「奮鬥100天實施896工作制」即每天早上8點上班、9點下班，每週工作6天，且須維持長達100天。根據先前網上流傳的文件內容，寧德時代為加快推進各項工作完成，號召符合條件的員工自本月12日起，施行該工作制。該傳聞曝光後，寧德時代相關人員已在上週一（17日）澄清並無這樣的規定。
