陸媒《界面新聞》報導，從去年11月開始，字節跳動旗下 TikTok 在中國境內工作的前後端開發、數據等員工，陸續接到調職至海外工作的通知，工作地點包含新加坡、澳洲、加拿大和美國。
一名TikTok員工指出，如果接受調職可獲得比在中國多一倍左右的薪資，以及2年的租房補貼；如果不接受調職，暫未被要求強制離職，但TikTok業務在中國的工作職位已大幅縮減。
據悉，TikTok一些部門有相當大比例的員工已經自願調職到海外工作，也有一部分員工因為個人或家庭等因素不願意。
知情人士透露，此舉屬於TikTok為了在全球合規運營的正常操作。目前，合規是企業出海面臨的首要問題，如果產品不合規，公司的增長以及營收就無從談起。對此，字節跳動尚未作出任何回應。
報導指出，2020年，TikTok曾被美國、歐盟、澳洲等多地以數據安全為由進行調查。當年8月，有傳聞稱TikTok與微軟達成出售交易，但最終TikTok還是在美國保持獨立營運。為了應對風險，TikTok從2020年開始相繼在歐洲、美國等地建立數據中心，並接受當地監管。
