Meta 는 5 월 20 일 대규모 인력 감축을 시작할 계획이며, 전체 직원의 10% 에 해당하는 약 8,000 명을 감축하고 연내에 추가 조치를 취할 가능성이 있습니다. 로이터 통신에 따르면 경영진은 하반기의 정확한 일정과 규모를 아직 확정하지 않았지만, Meta 의 해고 계획은 인공지능 (AI) 분야의 진전에 따라 동적으로 조정될 전망입니다. 2025 년 말 시점 Meta 의 전 세계 직원 수는 약 79,000 명입니다.
이번 인사 동요는 마크 저커버그 (Mark Zuckerberg) CEO 가 Anthropic 나 OpenAI 등 경쟁사들을 따라잡기 위해 회사 자원을 AI 개발에 대폭 전환하고 올해 최대 1,350 억 달러의 설비 투자를 계획하고 있는 데 기인합니다. 이전에는 감축 폭이 20% 에 달한다는 소문도 있었지만 Meta 는 이를 인정하지 않았습니다. 해고 뉴스 이후 Meta 의 주가는 비교적 안정적이며, 작년의 강력한 수익과 이익이 투자자들의 AI 전환 전략에 대한 신뢰를 지탱하고 있음을 보여줍니다.
전환을 실현하기 위해 저커버그는 AI 도구를 비즈니스의 모든 측면에 전면적으로 통합하는 데 주력하고 있으며, 여기에는 리얼한 3D 아바타 개발 및 ‘Reality Labs’ 팀 재편을 통한 엔지니어들의 신규 부서 ‘응용 AI 엔지니어링 (Applied AI Engineering)’ 으로 의 이동이 포함됩니다. 응용 AI 엔지니어링 부서의 임무는 코드를 자동으로 작성하고 복잡한 작업을 수행할 수 있는 AI 에이전트 개발을 가속화하는 것으로, Meta 가 조직 재편을 통해 AI 경쟁에서의 우위성을 유지しようとしている 것을 보여줍니다.
Meta 의 해고 조치는 최근 테크 업계가 AI 의 영향을 받고 있는 축도라고 할 수 있습니다. 통계에 따르면 올해 지금까지 73,000 명 이상의 테크 업계 직원들이 직장을 잃었습니다. Meta 뿐만 아니라 Snap 도 최근 약 1,000 명을 해고했고, Block 사도 약 4,000 명을 감축하여 전면적으로 AI 로 전환하고 있으며, 동사의 잭 도시 (Jack Dorsey) CEO 는 이를 업계의 구조적인 필연적인 전환이라고 말하고 있습니다.
아마존 (Amazon) 도 작년 많은 기업 직위를 감축했으며, 테크 거두들이 AI 도입을 통해 생산성을 향상시키고 세계적인 인력 자원 구도를 다시 쓰고 있음을 알 수 있습니다.
