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Kylie Jenner 가 가사 관리자 고용 과정서 직장 차별 혐의 받아, 전 비서 부적절 관리 주장

美國卡戴珊(Kardashian)家族成員凱莉詹娜(Kylie Jenner)。圖取自X@KylieJenner
美國卡戴珊(Kardashian)家族成員凱莉詹娜(Kylie Jenner)。圖取自X@KylieJenner

미국 리얼리티 쇼 가족 카다시안(Kardashian)의 일원이자,할리우드 배우 ‘티모시 샬라메’(Timothée Chalamet)의 여자친구인 카일리 제너(Kylie Jenner)가 최근 노사 분쟁에 휘말렸습니다. 전 가사 도우미로부터 직장 내 인종 및 종교 차별 혐의로 고소당했으며,현재 20 건 이상의 혐의에 직면해 있습니다.

소장에 따르면,멕시코 출신 가사 도우미 소토(Juana Delgado Soto)는 2019 년 5 월부터 카일리 제너를 위해 일했으며,적절한 식사 및 휴식 시간이 오랫동안 제공되지 않았다고 주장했습니다. 또한 근무 기간 중 상사로부터 괴롭힘을 당했다고 밝혔습니다.

소토는 2023 년 가사 관리자(Itzel Sibrian)로부터 영어 액센트와 이민자 신분을 조롱당했으며,심지어 ‘바보’라는 모욕적인 말을 들었다고 말했습니다. 이후 회사에 불만을 제기한 후 상대방은 일시적으로 배치 전환되었으나,다시 직무에 복귀하여 그녀에게 보복했습니다. 여기에는 시급 인하,불합리한 업무 배치,고의적으로 업무 일정을 혼란스럽게 하는 행위 등이 포함되었습니다.

소토는 상대방이 자신의 생일 당일 정시에 퇴근하지 못하도록 위협했으며,”누구도 너의 생일 따위 신경 쓰지 않아,카일리 제너가 저녁을 먹어야 해”라고 말했다고 지적했습니다.

2024 년이 되면서 소토는 다른 두 명의 관리자에게 관리를 받게 되었으나,가족이 갑자기 사망하여 장례 휴가를 신청했을 때 그들은 거절했을 뿐만 아니라,루머를 퍼뜨리고 일부러 쓰레기를 바닥에 던져 치우도록 했습니다. 결국 견딜 수 없게 된 그녀는 지난해 4 월 카일리 제너에게 도움을 요청하는 긴 편지를 써서 겪은 괴롭힘과 보복에 대해 상세히 설명했습니다. 그러나 이후 다시 그러면 해고될 것이라는 경고를 받았으며,카일리 제너와 직접 연락하지 말라는 요구를 받았습니다.

소토는 카일리 제너 본인이 직접 자신을 괴롭혔다고 직접 지적하지는 않았으며,대부분의 혐의는 그녀가 고용한 관리자 및 관리 직원들의 직무 내 부적절 행위를 대상으로 합니다. 카일리 제너는 고용주이므로 피고 중 하나로 포함되어 직장 환경 및 관리 문제에 대한 책임을 져야 하며, 이로 인해 카다시안 가족이 다시 한번 화제의 중심에 섰습니다. 현재 카일리 제너는 이 혐의에 대해 공식적인 입장을 밝히지 않았습니다.

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