South Korea Samsung Electronics 勞資談判再次破局，工會正式宣布明天（5月21日）起展開為期18天的罷工行動，預計至少4.7萬名員工參與，恐成三星歷史上規模最大的勞資衝突之一。消息一出也引發市場震盪，三星股價盤中由紅翻黑，一度重挫逾3%；南韓總統李在明當天公開表示，認為工會過於激進。
《韓聯社》報導，在南韓政府介入調解、勞動部出面協商下，勞資雙方仍未能就獎金制度達成共識，最終在週三（20日）正式宣告談判破裂。工會隨即表示，將按原計畫發動罷工；資方則呼籲持續對話協商。
三星工會的核心訴求是，將半導體部門營業利潤的15%用作績效獎金分配。三星在聲明中指出，儘管公司已大幅納入工會訴求，但工會仍要求即使是虧損事業單位，也需提供高額補償方案。
李在明同日在青瓦台主持國務會議及緊急經濟對策會議時，對工會立場提出批評，認為相關訴求「過於激進」，強調勞工雖有維護自身權益的正當性，但行動仍需具備合理界線。
他指出，「勞動三權」的設計初衷是保障勞動者，而非服務少數群體的極端利益主張，認為企業營業利益的主要分享對象應是投資者，而非工會單方面主導。
這場罷工風暴也迅速引發連鎖反應。外界關注若三星半導體產線出現延宕，是否將帶動全球記憶體與晶片供應鏈重組，甚至出現轉單效應，牽動半導體族群在內的相關類股走勢。
有分析指出，半導體製程高度複雜，一旦產線中斷，損失的程度可能是以「每分鐘數十億韓元」來計算，更嚴重的話還可能有長期信譽風險。若國際客戶因供應不穩而轉單至其他供應商，三星未來要重新奪回訂單的門檻將會更高。
